勤務体制・福利厚生
勤務区分・時間
Working system
病棟部門
日勤
就業時間 |
8:15〜17:00 |
|---|---|
勤務時間 |
7時間45分 |
休憩時間 |
60分 |
準夜勤
就業時間 |
15:45〜0:30 |
|---|---|
勤務時間 |
7時間45分 |
休憩時間 |
60分 |
深夜勤
就業時間 |
0:00〜8:45 |
|---|---|
勤務時間 |
7時間45分 |
休憩時間 |
60分 |
外来部門
外来
・月曜日から金曜日は日勤と宿直体制
・土曜日・日曜日・祝日は３交替勤務
日勤
就業時間 |
8：15～17：00 |
|---|---|
勤務時間 |
7時間45分 |
休憩時間 |
60分 |
宿直
就業時間 |
17：00～ 翌８：15 |
|---|---|
勤務時間 |
宿直体制 |
休憩時間 |
ー |
日勤
就業時間 |
8：15～17：00 |
|---|---|
勤務時間 |
7時間45分 |
休憩時間 |
60分 |
準夜勤
就業時間 |
15：30～ 0：15 |
|---|---|
勤務時間 |
7時間45分 |
休憩時間 |
60分 |
深夜勤
就業時間 |
0：00～ 8：45 |
|---|---|
勤務時間 |
7時間45分 |
休憩時間 |
60分 |
・ 透析実施曜日は月曜日から土曜日の週６日間
・ 遅出勤務は月曜日・水曜日・金曜日
日勤
就業時間 |
8：15～17：00 |
|---|---|
勤務時間 |
7時間45分 |
休憩時間 |
60分 |
遅出
就業時間 |
13：15～ 22：00 |
|---|---|
勤務時間 |
7時間45分 |
休憩時間 |
60分 |
看護提供方式
Nursing provision method
【固定チームナーシング制の採用】
固定チームナーシングとは、プライマリーナーシングの精神を受け継ぎ、個々の患者さんに対して、担当看護師が入院から退院まで責任を持って看護を提供し、それを固定したチームで支援する方式です。
さらに、それぞれのチームはリーダーが中心となり、ケアの質の向上や担当看護師の資質向上のために設定された年間目標に即して、看護活動を続けていく看護提供方式です。
給与・福利厚生
Welfare
給与について
|
例 |
２年制の指定学校又は指定養成施設卒業後 直ちに採用された場合（満20歳） |
３年制の指定学校又は指定養成施設卒業後 直ちに採用された場合（満21歳） |
４年制の指定学校又は指定養成施設卒業後 直ちに採用された場合（満22歳） |
|---|---|---|---|
|
給与月額 |
262,000円程度 |
267,000円程度 |
278,000円程度 |
・ 給与月額は３交替夜勤の場合で、夜勤手当及び夜間看護手当を含む例
・ 給与額には、一定の基準（学歴や従前の職歴等）による加算あり
・ このほかに、扶養手当、通勤手当、住居手当（最大2.7万円）等の支給のほか、併せて賞与（年２回）等を支給
休暇等
休日 |
４週８休、国民の祝日、年末年始（12/29～1/3） |
|---|---|
休暇制度 |
年次有給休暇（20日＋繰越20日まで）、夏季休暇（５日）、産前産後休暇、介護休暇、その他特別休暇 等 |
・ 採用初年の年次有給休暇の日数は採用月により異なる（４月採用の場合、初年次15日間）
休業制度 |
育児休業、育児部分休業、育児短時間勤務、介護休業、介護部分休業、自己啓発等休業 |
|---|
福利厚生
・社会保険（協会けんぽ）、雇用保険、労災保険加入
・ユニフォーム貸与あり
院内イベント
event
燕労災病院ではスタッフ向けの研修・イベントだけでなく
患者さんとともに楽しめるイベントにも力を入れています。
院内コンサート
フルート、バイオリン、ピアノによる演奏で、定番のクリスマスソングから今年よく耳にした曲、懐かしの演歌まで様々な楽曲を楽しんでいただいたほか、全員での合唱もあり、入院・外来の患者さんをはじめ、多くの来院者の方々とともに大変盛り上がったコンサートとなりました。
健康フェア
地域の皆様が安全にお過ごしいただけるように健康フェア（血圧測定、血管年齢、骨強度等測定）を開催しています。講演会
済生会新潟県央基幹病院の開院に向けて、燕労災病院と三条総合病院の両病院職員を対象とした講習会を開催しています。「県央地域の患者さんを県央地域で診る」というビジョンに向かってワクワクする内容ばかりです。
